Неполный рабочий день заявление
Заявление на неполный рабочий день – документ, который пишется от лица работника, имеющего желание перейти на облегченный режим труда. Заявление на неполный рабочее время (день или неделю) составляется работником в произвольной письменной форме. В разделе можно составить образец заявления на неполный рабочий день или неделю и скачать готовое заявление. В каких случаях оформляется заявление на неполный рабочий день по инициативе работника -образец письменного запроса работодателю. Особенности. Заявление о переводе с полного на неполный рабочий день составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, запрашивающего перевод, дата, с которой работник хочет быть переведен. Работник должен написать заявление о приёме на неполный рабочий день. Шапка имеет стандартную форму, заполняется в правом верхнем углу с указанием ФИО должностного лица, названии организации, ФИО работника и его. Приказ на неполный рабочий день образец по инициативе работника. На основании заявления и дополнительного соглашения к трудовому договору следует издать приказ образец. · Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии по соглашению между работником и работодателем. Заявление на неполный рабочий день Заявление на неполный рабочий день. В настоящее время заявитель является единственным родителем несовершеннолетнего ребенка. В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного